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2019年白銀市教育系統校園教師招聘公告

發布時間:2018年11月01日 14:18:06 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】2019年白銀市教育系統校園教師招聘公告已經發布,請有意向的考生及時報名。

為進一步加強師資隊伍建設,優化師資隊伍結構,按照省委省政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》精神和《白銀市事業單位公開招聘實施細則》,經研究,組織實施白銀市教育系統2019年校園公開招聘教師工作,現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

1.公費師范生56名(其中:會寧縣14名;靖遠縣12名;景泰縣4名;白銀區15名;平川區9名;市直2名)。

2.省部共建師范院校畢業生146名(其中:會寧縣56名;靖遠縣28名;景泰縣20名;白銀區25名;平川區12名;市直5名)。

二、招聘條件

1.公費師范生為教育部直屬師范院校2019年應屆畢業生(畢業時未取得畢業證書、學位證書的,不予聘用)。

2.省部共建師范院校為2018年未就業畢業生(具體條件以崗位表為準)及2019年應屆畢業生(畢業時未取得畢業證書、學位證書的,不予聘用)。

3.2019年應屆畢業生不受年齡限制;2018年未就業畢業生本科學歷28周歲以下(1990年1月1日以后出生)、碩士研究生30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

4.政治素質好,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現良好,未受過任何紀律處分。

5.熱愛教育事業,有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

6.招聘崗位所規定的其它條件。

7.具備正常履行職責的身體條件。

8.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;通過省級招考到基層事業單位的項目人員;以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報名。

三、招聘程序

按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢考察,公示聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。

本次公開招聘工作,采取現場報名方式。應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。

2.報名時間及地點。

(1)公費師范生:

報名時間:2018年11月26日9:00—16:00

報名地點:陜西師范大學長安校區新勇學生活動中心。

(2)省部共建師范院校畢業生:

報名時間:2018年11月13日9:00—16:00

報名地點:西北師范大學學生發展中心一樓綜合事務大廳。

3.報名有關材料。本次公開招聘采取現場報名方式。根據本公告規定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供近期正面免冠2寸彩照3張;所有報名人員現場填寫《白銀市公開招聘事業單位人員報名登記表》。

現場報名時2019年應屆畢業生須提供就讀學校提供的畢業生就業推薦表、身份證、《師范生免費教育協議書》(公費師范生提供)、自薦材料及在校學習成績單等材料原件及復印件。2018年未就業畢業生需提供畢業證、學位證、報到證原件及復印件。

報考人員提交的報考材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經發現,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。

(二)考試

1.考試時間及地點以準考證規定為準。

2.考試方式。

通過資格審查的考生采取說課與答辯的方式進行。說課以高中現行教材為主。考生考試總成績=說課成績×60%+答辯成績×40%。本次招聘工作開考比例為招聘計劃與報名人數之比1:3以上,達不到開考比例的崗位,劃定最低控制線,控制線為60分,說課成績低于60分取消答辯資格。說課和答辯分值均為百分制,保留兩位小數點。

由白銀市人社局、教育局組織專家組,對符合報名條件的應聘人員進行考試,評定出綜合成績。根據考生考試總成績和應聘人員現實表現等情況,由白銀市人社局、教育局提出擬聘用人員名單,現場與畢業生簽訂三方協議。

(三)體檢和考察

1.體檢。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢工作由市白銀人社局、教育局統一組織,在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行,體檢標準和項目按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者,不再遞補。

2.考察。體檢結束后,由招聘單位會同主管部門負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察,并進行資格復審,同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后,應寫出書面考察意見。

四、審批、聘用

1.根據考試、體檢、考察結果,按照考生報考的崗位,確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在白銀市人社網、白銀市教育信息網進行公示,公示期為7天。對公示中反映的問題要進行查證,經核實不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后,按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。

5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇,執行事業單位現行標準。

五、紀律監督

要嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定,要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者,視情節輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的,實行公務回避。

應聘人員可登陸白銀市人力資源和社會保障局網站( http://rsj.baiyin.cn)、白銀教育信息網(www.byjy.com)及教育部部屬相關院校網站查詢招聘崗位。

咨詢電話:

甘肅省白銀市教育局人事科:0943-8246424

甘肅省白銀市人社局事業單位管理科:0943-8244489

監督電話:

甘肅省白銀市教育局紀檢組:0943-8238955

甘肅省白銀市人社局信訪辦:0943-8246081

附件:

1.2019年白銀市教育系統校園公開招聘教師崗位條件表(公費師范生).xlsx

2.2019年白銀市教育系統校園公開招聘教師崗位條件表(省部共建師范院校).xlsx

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分享到: 編輯:劉麗

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