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2019年溫州市瑞安中學公辦教師招聘6名公告

發布時間:2018年10月30日 08:52:50 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】2019年溫州市瑞安中學公辦教師招聘6名,報名時間:即日起至2018年11月5日(周一)17:00,請有意向的考生及時報名。

為滿足浙江省瑞安中學教育教學需要,優化教師隊伍結構,根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等文件精神,經研究,決定面向2019屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師6名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

高中語文、高中數學、高中生物、高中歷史、高中信息技術、化學AP課程(美國大學先修課程)各1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.浙江省戶籍或原籍;

2.1989年1月1日以后出生;

3.身體健康,具有良好的思想品德和教師職業素養,具有較強的拼搏奉獻精神;

4.全日制普通高校2019屆本科及以上學歷畢業生,具有招聘崗位所需的對口專業(專業資格審查辦法見附件2);

5.須在2019年7月31日前取得學歷學位證書和崗位所需的其他證書。

(二)具備基本條件外,還須分別具備以下條件。

1.高中語文、高中數學、高中生物、高中歷史、高中信息技術崗位滿足下列條件之一:

(1)具有對應學科的高中教師資格證書,本科階段須是師范類,大學本科期間曾獲得校級(及以上,下同)“三好學生”榮譽、或獲得校級二等獎學金及以上、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前20%;

(2)“985”“211”“雙一流”全日制高校畢業生(正式聘用后一年內須取得對應學科的高中教師資格證書,否則轉為非專業技術崗位)。

2.化學AP課程崗位:“985”“211”“雙一流”全日制高校畢業生,具備大學英語六級(正式聘用后一年內須取得高中化學教師資格證書,否則轉為非專業技術崗位)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至2018年11月5日(周一)17:00。

2.報名材料:

(1)如實填寫的《浙江省瑞安中學面向2019屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師報名表》(附件1),貼近期正面免冠一寸照1張;

(2)身份證、學生證、《就業協議書》原件及復印件;

(3)“三好學生”榮譽和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他榮譽證書的原件及復印件(不以“三好學生”榮譽和獎學金、綜合成績排名資格報名的人員也需提供);

(4)師范類學生需提供師范類畢業生的證明(如畢業證書上標注師范類,或當年高考后當地普通高校招生計劃書上所在大學專業標注師范類)。不能提供上述材料的,浙江省內和教育部屬高校畢業生須由所在高校出具證明,浙江省以外高校畢業的須由當地省級教育行政部門出具證明。“985”“211”“雙一流”全日制高校畢業生不需要提供。

(5)其它材料。免冠單寸彩色近照2張;機關、事業單位正式工作人員報考的,須提供所在單位及主管部門同意報考證明。

3.報名方式:將上述材料原件拍照或掃描后,以壓縮電子文檔形式發送至郵箱[email protected],郵件請附聯系方式。也可憑報名材料來校現場報名,地址:浙江省瑞安中學勤耕樓503室(浙江省瑞安市瑞湖路398號)。

報名人員提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,取消本次考試資格并按有關規定處理。

(二)資格審核

1.招聘單位對報名人員進行資格初審,符合崗位條件的進行預選。

2.預選根據報名材料和學校實際需求情況,按不超過招聘計劃數1:5的比例確定入圍考試人員。2018年11月8日(周四)前,招聘單位以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

3.2018年11月11日(周日),以電子郵件報名的入圍人員須攜帶報名材料的原件及復印件到校接受資格復審。現場報名的不再進行資格復審。

(三)考試

1.考試日期

考試日期定于2018年11月12日(周一),具體時間、地點另行通知。

2.考試辦法

考試采取筆試、上課相結合的方式進行。

(1)筆試。滿分100分,時限120分鐘。筆試科目為《學科基礎知識》一門。高中語文、高中生物、高中歷史崗位筆試的內容和范圍參照《2014年浙江省普通高考考試說明》規定的本學科高考內容和范圍,高中數學、高中信息技術崗位筆試的內容和范圍分別參照全國高中數學聯賽和全國高中信息學競賽,化學AP課程崗位為美國大學先修課程考試規定的本學科內容。

(2)上課。滿分100分,時限40分鐘。上課期間不使用多媒體,教材與教參在現場統一提供,備課時限90分鐘。

(3)考試總成績。按筆試成績占40%、上課成績占60%合成考試總成績(計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)。根據總成績從高分到低分按各崗位招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員(考試總成績同分的,取上課成績成績高者)。考試總成績設置最低分數線,最低分數線為70分(含),低于70分的不予入圍體檢。考試總成績公布后7日內,入圍人員須與浙江省瑞安中學簽訂就業意向書,逾期未簽人員視放棄資格,可依次遞補;無遞補人員的,取消或核減該崗位招聘計劃。

(4)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

(四)體檢、考察

已簽訂就業意向書的人員按規定的時間、地點(另行通知)參加體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等文件執行。報名時尚未提供學歷證書、教師資格證的2019年全日制普通高校應屆畢業生,須在考察階段提供,否則取消考察資格。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的,其空缺名額不予遞補。

(五)公示、聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員,在瑞安市教育局網、瑞安市人力資源和社會保障局網、瑞安人才網公示7個工作日,接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的,按規定程序由學校辦理聘用手續,并簽訂事業單位聘用合同,服務期為5年(含試用期)。

未盡事宜,由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:瑞安中學0577-65679888。

瑞安教育局網:http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html

瑞安市人力資源和社會保障局網:http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

附件:

1.浙江省瑞安中學面向2019屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師報名表.doc

2..浙江省瑞安中學面向2019屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師專業資格審查辦法.doc

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分享到: 編輯:劉麗

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