人力资源助理实习心得分享

来源环球网校 发布时间2018-07-23 14:49:48 点击量 分享

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4基本礼仪步入社会就需要了解基本礼仪而这往往是原来作为学生不大重视的无论是着装还是待人接物?#21152;?#35813;合乎礼仪才不会影响工作的正常进行这就需要平时多学习比如注意其他人的做法或向专家请教

5为人处事作为学生面对的无非是同学老师家长而工作后就要面对更为复杂的关系无论是和领导同事还是客户接触都要做到妥善处理要多沟通并要设身处地从对方角度换位思考而不是只是考虑自己的事(环球网校提供2017人力资源助理实习心得分享)

其次我想我在学习和工作?#19968;?#26377;以下问题需要解决

1缺乏工作经验

因为自己缺乏经验很多问题而不能分清主次还?#34892;?#22521;训或是学习不能找到重点随着实习工作的进?#26657;?#25105;想?#19968;?#36880;渐积累经验的

2工作态度不?#25442;?#26497;

在工作?#34218;?#20165;能够完成布置的工作在没有工作任务时虽能主动要求布置工作但若没有工作做时可能就会松?#31119;?#19981;能做到主动学习这主要还是因为懒惰在作怪在今后我要努力克服惰性没有工作任务时主动要求布置工作没有布置工作时作到自主学习

3工作时仍需?#38750;?#23436;美

在工作?#26657;?#19981;?#24066;?#19997;毫的马虎尤其是作为企业管理人员严谨认真是时刻要牢记的我坚信通过这一?#38382;?#38388;的实习从中获得的实践经验使我终身受益并会在我以后的实际工作中不?#31995;?#24471;到印证?#19968;中?#22320;理解和体会实习中所学到的知识期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来充分展示我的个人价值和人生价值为实现自我的理想和光明的前程而努力

七实习意义

实习是一种对用人单位和实习生?#21152;?#30410;的人力资源制度安排对接受实习生的单位而言是发展储备人力资源的措施可以让其低成本大?#27573;?#30340;选择人才培养和发现真正符合用人单位要求的人才亦可以作为用人单位的公关手段让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉

对学生而言实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作扮演不同的社会角色逐步完成职业化角色的转化发现自己真实的潜力和兴趣以奠定?#24049;?#30340;事业基础也为自我成长丰富了阅历促进整个社会人才资源的优化配置.

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